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“之前的政策是以本省份上年度非私营单位在岗职工月平均工资的300%作为上限，60%作为下限。但非私营单位在岗职工平均工资的统计范围较小，指标水平也相对较高，在实际操作中出现了标准过高导致负担过重的情况。”游钧说。对此，《方案》提出，以全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数的上下限的指标。“这将更合理地反映参保人员实际平均工资水平，工资水平较低的参保职工缴费基数也可相应降低。”游钧介绍，根据测算，以缴费基数下限缴费的企业在单位费率降到16%的基础上，实际缴费负担通过口径的调整，可再下降2—3个百分点。

有机构分析认为，娃哈哈除了资金外，品牌、渠道、人才等优势都归零。以童装为例，作为饮料起家的娃哈哈，进军童装领域，童装市场与饮料行业截然不同。又采用OEM模式，与加工厂属于合作关系，产品设计、生产和销售脱节，童装质量无法保障。渠道问题在娃哈哈进军白酒领域时体现得最明显。上海博纳睿成营销管理咨询公司董事长史贤龙曾表示：“娃哈哈用饮料的渠道做白酒，不抓市场、不抓终端、不抓消费者，靠饮料的经销商去跟其他白酒品牌的经销商拼渠道、拼终端、拼关系，没戏。”

上证报记者独家获悉，6月6日下午，6家保险机构的税延养老保险产品首批获得中国银保监会批准销售。这6家保险机构分别为：太平洋人寿、中国人寿、平安养老、新华人寿、太平养老、泰康养老。具体来看，太平洋人寿此次获批销售的税延型养老年金保险共有4款：A款、B1款、B2款、C款；中国人寿获批的共有3款：A款、B1款、B2款；平安养老获批的共有3款：A款、B1款、C款；新华人寿获批的共有3款：A款、B1款、B2款；太平养老获批的共有2款：A款、B1款；泰康养老获批的共有4款：A款、B1款、B2款、C款。

东道主保加利亚在首轮争夺中直落三局横扫哈萨克斯坦轻松闯关，三局比分为25-22、25-19和25-14。保加利亚的副攻N-迪米特洛娃贡献13分，副攻鲁塞娃赢得10分，两主攻拉巴德捷耶娃和瓦西列娃分获8分和6分。哈萨克斯坦无一攻手得分上双，得分最多的接应日丹诺娃拿下7分。

此番复宏汉霖成功上市，对复星医药来说，自然是一个不错的消息。一来，可以进一步扩宽资金渠道。招股书显示，2018年复宏汉霖研发投入高达3.7亿元，同比增长43.3%，其费用主要投入在单克隆抗体生物创新药，“融资研发”模式压力不小。与此同时，复星医药2018年年报亦披露，复宏汉霖对复星医药贡献净利润-6.27亿元，侵蚀了公司当期近五分之一的利润。

二是不存在严重的不良诚信记录；三是不存在境内法律、上交所业务规则等规定的禁止或限制参与证券交易的情形。自2018年末以来，上交所先后批复了多家机构关于沪伦通全球存托凭证英国跨境转换机构的备案。根据上交所官网发布的公告，2018年12月4日，中国国际金融（英国）有限公司（简称“中金英国”）成为首家沪伦通全球存托凭证英国跨境转换机构。之后，巴克莱银行、海通国际英国、中信里昂证券英国先后获得相关资格备案。加上6月13日获批的摩根大通证券、工银标准银行，获批沪伦通全球存托凭证英国跨境转换机构备案的已有6家机构。